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职 位
保用期限
第一类
普通职位(如业务员、文员、财务、出纳营业员、收银等月薪2000元以下)紧缺人才除外
1个月
第二类
技术及一般管理职位(主管或以下职位)(月薪2000-3500元)紧缺人才除外
1个月
第三类
中高级人才推荐(月薪3500元以上)或特殊紧缺人才
1个月
注:
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供2个人选。
2、保证在10个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》
  进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
4、人才类别由金华人才就业网确定,本资料解释权归金华人才就业网所有。
5、以上服务均先收费,后服务。
  代理招聘服务流程:


 
企业提供招聘需求
交费
金华人才就业网招聘顾问初试
金华人才就业网招聘顾问筛选
 
保用期内不合格再推荐人选
合格的人选进入单位试用
单位复试
向单位推荐
 
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